为了让大三的同学们切实了解更多的面试知识，提高同学们的面试能力，掌握面试技巧，4月23日下午，商学院与江苏六维度教育科技有限公司于元培楼303教室、元培楼304教室合作举办了模拟面试大赛。商学院2016级的同学参与了此次比赛，本次大赛由六维度邀请的两位面试官担任评委。
此次模拟面试大赛，分为无领导小组面试和结构化面试两种考察方式，既给同学提供了一个充分展现个人才能与人格特征的舞台，同时也是对参赛选手思辨能力与随机应变能力的一份考验。活动过程中，现场气氛良好，大部分参赛选手都可以在面试官的严肃提问下做到从容淡定，举止谈吐间都体现着大学生应有的良好精神面貌。但也不缺乏少部分过度紧张的参赛选手。模拟面试结束后，几位面试官从职场礼仪、表达能力、协作能力与创新思维四个方面对参赛选手做了深入透彻的点评，并给同学们进行了职业规划的指导。
本次模拟面试大赛作为商学院特色活动“金算盘”经济文化节的子活动之一，为参赛选手们积攒了一次宝贵的经验。同时，也让同学们更清楚自身的职业定位，了解就职前景，推动了商学院毕业生招聘工作的进一步开展。据悉，“金算盘”经济文化节后续还将开展更多具有专业特色、丰富多彩的子活动。
参赛选手参与集体结构化面试
面试官对参赛选手表现进行点评